Für ein erfolgreiches Ankommen und Durchstarten
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Auszubildenden, die Freude an der Mode haben und unser Team mit Engagement unterstützen möchten.
Wir bieten Ihnen einen spannenden, dynamischen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen. In Ihrer Ausbildung werden Sie intensiv unterstützt und gefördert.
Wenn Sie sich nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung persönlich und fachlich entwickeln möchten, fördern wir Sie gezielt. Mit unserem Programm bereiten wir unsere Nachwuchskräfte auf erste Führungsaufgaben vor und schaffen die Grundlage für ihre weitere Entwicklung. Nutzen Sie die Möglichkeit, das Beste aus sich herauszuholen und starten Sie Ihre Karriere im Einzelhandel bei Mohr.
Mode und der Sinn für Schönes sind genau Ihr Ding? Willkommen bei dem Programm der Mohr Talent Academy für Führungsnachwuchskräfte im Einzelhandel.
Wir bieten motivierten und engagierten jungen Menschen ein 12-monatiges Talentprogramm, in dem Sie erste Führungsaufgaben wahrnehmen. Wenn Sie dieses Programm erfolgreich bewältigt haben, beginnt die Phase als Substitutenanwärter/in.
In den folgenden anderthalb Jahren wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Sie tragen einerseits die Verantwortung für einen Verkaufsbereich, besuchen Messen und nehmen Einkaufstermine wahr. Andererseits bereiten wir Sie durch interne wie externe Schulungen aus den Bereichen Verkauf, Führung und Warenwirtschaft auf künftige Aufgaben vor.
Bei der Ausgestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen für junge Nachwuchskräfte erwarten Sie engagierte Vorgesetzte, Praxisbezug im Sinne von „Learning on the job“ sowie die Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen.
Nach dem erfolgreichen Abschluss als Handelsfachwirt/in am BZE – Bildungszentrum des Einzelhandels starten Sie Ihre Karriere bei Mohr als Substitut/in oder auf einer vergleichbaren Position.
Betriebliche Ausbildung – Sie werden in unserem Familienunternehmen intensiv in Ihrer Ausbildung unterstützt und gefördert. Durch regelmäßige Schulungen und Verkaufstrainings können Sie an täglichen Herausforderungen wachsen und sind immer einen Schritt voraus.
Talent Pool – Im dritten Ausbildungsjahr wird anhand fachlicher und persönlicher Kriterien ermittelt, welche Auszubildenden für ein Jahr ins Talentprogramm aufgenommen werden, das sich direkt an die Ausbildung anschließt.
Wenn Sie Ihre Ausbildung im Einzelhandel eines anderen Unternehmens bereits erfolgreich absolviert haben, können Sie ebenfalls in unser Talentprogramm einsteigen. In 12 Monaten lernen wir uns gegenseitig gut kennen und treffen dann die Entscheidung, ob Sie in das Programm für Substitutenanwärter aufgenommen werden.
Schulungen intern/extern – Als Substitutenanwärter tragen Sie bereits die Verantwortung für einen Teilbereich. Durch die tägliche Praxis bekommen Sie durch fundierte Einblicke in den Einkauf und die Mitarbeiterführung und arbeiten intensiv mit dem Warenwirtschafts- sowie dem Personalplanungssystem
Weiterbildung zum Substituten – Die Weiterbildung zum Substituten dauert ca. anderthalb Jahre und verbindet interne mit externen Schulungen. Ziel dieser Weiterbildung ist der erfolgreiche Abschluss zum Handelsfachwirt am Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) in Springe.
Substitut – Nach erfolgreich absolvierter Anwärterphase übernehmen unsere jungen Mitarbeiter die verantwortungsvolle Tätigkeit eines Substituten. Sie berichten an den zuständigen Abteilungsleiter, verantworten u.a. die Personaleinsatzplanung, übernehmen eigene Einkaufstätigkeiten und sind auch im Verkauf tätig.
Abteilungsleiter – Wenn Sie uns über einen längeren Zeitraum als Substitut überzeugen konnten, stellt die Position eines Abteilungsleiter Einkauf/Verkauf für einen bestimmten Sortimentsbereich die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter dar.
Interessiert an dem Programm der Mohr Talent Academy und einer Karriere im Einzelhandel?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weiterführende Informationen finden Sie in unserer Broschüre zum Downloaden.
Schauen Sie mal rein – Anna und Saskia geben interessante Einblicke in die Weiterbildung.
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